يتم تطوير أدوات تقييم الأداء باستخدام مؤشرات رقمية دقيقة تقيس الكفاءة والإنتاجية، مع دمج أنظمة تحفيزية مثل المكافآت المالية أو الترقيات لتعزيز التنافسية. كما تُستحدث منصات إلكترونية لتتبع التقدم وتقديم ملاحظات فورية، مما يدعم تحسين الأداء وزيادة مشاركة الموظفين في تحقيق أهداف التحول الرقمي.
ضمان تبني الأفراد والمؤسسات للتكنولوجيا الجديدة بفعالية، وتعزيز مهاراتهم لتحقيق التحول بنجاح واستدامة
التحول الرقمي
ضمان تبني الأفراد والمؤسسات للتكنولوجيا الجديدة بفعالية، وتعزيز مهاراتهم لتحقيق التحول بنجاح واستدامة
البيئة التمكينية للتحول الرقمي
الحكومة للحكومة G2G
وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات